La fabrication de nos couvertures pondérées
Couvertures lestées faites à la main en Europe
Originaires de Pologne, nous sommes la seule entreprise à fabriquer des couvertures lestées en interne en Europe. Il était clair pour nous dès le début que nous voulions prendre en charge la fabrication des couvertures, car c'est la seule façon de nous assurer que nos produits répondent à nos normes de qualité.
Nous fabriquons chaque couverture thérapeutique à la main avec beaucoup de dévouement. En ne cousant la plupart du temps que sur commande, nous évitons la surproduction et préservons ainsi les ressources de notre Terre.
Utilisation de matériaux de haute qualité
Nous utilisons exclusivement du coton certifié (label Oeko Tex Standard 100), cultivé de manière durable en Espagne, pour la fabrication de nos couvertures lestées. Tous les tissus que nous utilisons pour la fabrication des couvertures thérapeutiques sont agréables sur la peau, inodores et ne provoquent aucune irritation.
Contrairement à de nombreux autres fabricants de couvertures thérapeutiques, nous avons opté pour des perles de verre plutôt que des perles en plastique pour lester nos couvertures. Celles-ci sont de meilleure qualité et contribuent à une couverture lestée respirante. Les perles de verre sont fabriquées en République tchèque et se composent à 85% de dioxyde de silicium (SiO2) et d'oxyde de sodium (Na2O).
Pour le rembourrage de nos oreillers de santé, nous nous approvisionnons en bois de pin cembro auprès d'une exploitation forestière durable en Autriche. Le bois de pin cembro provient exclusivement d'arbres tombés naturellement ou morts.
Les personnes derrière le processus de fabrication
Outre la durabilité et la performance économique, nous nous attachons à créer des emplois et des conditions de travail appropriées là où l'histoire des entreprises SensoRex et Therapiedecken.de commence. C'est pourquoi l'ensemble du processus de fabrication a lieu dans notre propre site de production, que nous développons et optimisons en permanence.
Nous veillons à ce que chacun de nos employés dispose de l'environnement de travail nécessaire pour se sentir bien. Car nous voulons que chacun vienne travailler avec plaisir. Les personnes atteintes de déficiences mentales et physiques sont également pleinement intégrées dans nos processus de travail dès le début.
